Czy pracownicy Amazon dostają akcje Amazon?
W Amazon dążenie do zatrzymania cennych technologów podobno sprowadza się do jednej rzeczy: zapasów. Jak wynika z analizy The Information,gigant e-commerce rozda pracownikom „rekordowe ilości” akcji, w tym 138 mln akcji zastrzeżonych w drugim kwartale 2022 r.
W podsumowaniu,Amazon oferuje różnorodne opcje wynagrodzeń dla pracowników, w tym RSU i opcje na akcjeoraz dodatkowe zakupy akcji. Podejmując decyzję, która opcja jest dla nich najlepsza, pracownicy powinni wziąć pod uwagę swoje długoterminowe cele finansowe, skutki podatkowe i całkowity pakiet wynagrodzeń.
Tak, pracownicy Amazon mogą uczestniczyć w planie bezpośredniego zakupu akcji Amazon (DSPP). DSPP umożliwia pracownikom nabywanie udziałów (w tym udziałów ułamkowych) akcji spółki poprzez potrącenie z wynagrodzenia i bez płacenia prowizji maklerskiej (chociaż sprzedaż udziałów może wiązać się z opłatami).
Każdy RSU będzie odpowiadał określonej liczbie i wartości akcji pracodawcy. Załóżmy na przykład, że umowa RSU tak stanowijeden RSU odpowiada jednej akcji spółki, który obecnie jest notowany po 20 dolarów za akcję. Jeśli zaoferowano Ci 100 jednostek RSU, wówczas Twoje jednostki są warte 100 akcji o wartości 2000 USD.
Analitycy z Wall Street oczekują, że Amazon osiągnie nowy szczyt. Spośród 60 analityków giełdowych Amazona obserwujących spółkę98% posiada rekomendację kupujwedług FactSet. Co więcej, według FactSet dane FactSet pokazują, że analitycy ci ustalili średnio 12-miesięczną cenę docelową dla akcji Amazona na poziomie 206, według FactSet.
Amazon działa według harmonogramu 5-15-40-40. Co to jest? Na przykład, jeśli obiecano ci 200 akcji Amazona, otrzymasz10 akcji 15 dnia miesiąca, w którym przypada pierwsza rocznica, 30 akcji 15 dnia miesiąca, w którym przypada druga rocznica, 80 akcji sześć miesięcy później i ostatnie 80 akcji w ciągu kolejnych 6 miesięcy.
Na początku zatrudnienia jako Amazonczyk (poziom 1) otrzymujesz4 akcjejednostek magazynowych zastrzeżonych (RSU) (które będą do sprzedaży po 2 latach ciągłej pracy). Obecna wartość: 531,07 USD (łącznie 2124,28 USD) Na oferty RSU wpływają inne czynniki, w zależności od poziomu stanowiska, wcześniejszego doświadczenia i wielu innych czynników.
Jednostki zapasów o ograniczonym dostępie (RSU) to udziały w akcjach Amazona, które pracownicy Amazon otrzymują w ramach całkowitego pakietu wynagrodzeń. Zamiast otrzymywać wszystkie akcje na raz, nabywanie uprawnień następuje z czasem. Dla wielu pracowników Amazon te RSU mogą stanowić dużą część ich całkowitego pakietu wynagrodzeń.
Jednostki RSU Amazon mają unikalny harmonogram nabywania uprawnień, w ramach którego część akcji otrzymasz co roku po przyznaniu wstępnej dotacji. Ideą jest zachęcenie najlepszych talentów do pozostania w firmie przez co najmniej 4 lata. Harmonogram nabywania uprawnień dla jednostek RSU Amazon jest następujący: Rok 1: 5% jednostek RSU nabywanych jest na koniec pierwszego roku.
Pracownicy magazynu nie otrzymują bezpłatnych zapasów Amazonmogą jednak kupować akcje bez prowizji maklerskiej (DSPP) po potrąceniu z wynagrodzenia minimalnej kwoty 10 dolarów tygodniowo. Przy obecnym kursie akcji możesz zarobić 1 akcję co kwartał.
Co stanie się z RSU, gdy odejdziesz?
Zazwyczaj,utracisz wszystkie RSU, do których jeszcze nie nabyłeś uprawnień w momencie rezygnacji. Zostaną one zwrócone firmie, a ty pozostaniesz z niczym za te jednostki, do których nie nabyłeś uprawnień.
Akcje spółki bazowej nie są emitowane do czasu nabycia uprawnień przez jednostki RSU. Kiedy pracownik otrzymuje ograniczone jednostki magazynowe, ma udział w kapitale spółki, ale jednostki te nie mają żadnej wymiernej wartości, dopóki nie nabędą uprawnień.Po nabyciu uprawnień przez RSU pracownik może zatrzymać, sprzedać lub przenieść akcje, tak jak inne akcje.
Jednostki RSU są lepiej dostosowane do inwestorów o niższej tolerancji ryzyka, natomiast opcje są lepiej dostosowane do inwestorów o wyższej tolerancji ryzykaze względu na ich zmienny charakter. Jednostki RSU są bardziej przewidywalne, mimo że to, co otrzymasz, nadal zależy od ceny akcji.
Jednak przy tak dużych rozmiarach pojawia się zestaw wyjątkowych zagrożeń. Największe ryzyko związane z inwestowaniem w akcje Amazon.com, Inc. (NASDAQ: AMZN) to:rosnąca konkurencja, niepewność dotycząca potencjalnego zysku, niepewność wzrostu przychodów, wycena spekulacyjna i zmienność cen akcji.
Czy warto kupić jedną akcję? Absolutnie. W rzeczywistości wraz z pojawieniem się handlu akcjami bez prowizji,całkiem realne jest kupno jednej akcji. W ostatnich miesiącach kilka razy kupiłem jedną akcję, aby dodać ją do pozycji po prostu dlatego, że miałem niewielką ilość gotówki na rachunku maklerskim.
Dlatego kupiłby 1000 dolarów55 akcjiAmazona w momencie debiutu giełdowego, ale dziś mielibyście 13 200 akcji przy koszcie 0,075 dolara za akcję. Ponieważ cena Amazona wynosi obecnie 102,24 USD, oznacza to niesamowity zwrot w wysokości 136 220%. W przeliczeniu na dolary Twoja inwestycja o wartości 1000 USD byłaby dzisiaj warta ponad 1,36 mln USD.
Ogólnie rzecz biorąc, Amazon wynosi 401 tysświetny sposób dla pracowników na oszczędzanie na emeryturę dzięki hojnemu dopasowaniu pracodawcy i ogólnym opłatom należącym do najniższych w branży. Dzięki szerokiemu wyborowi inwestycji i szerokiemu wachlarzowi opcji stanowi doskonałą okazję do rozpoczęcia lub zwiększenia oszczędności emerytalnych.
Kluczowe punkty.Amazon oferuje swoim pracownikom wynagrodzenie kapitałowe w formie jednostek magazynowych o ograniczonym dostępie (RSU). Harmonogram nabywania uprawnień do RSU firmy Amazon to 4-letni harmonogram nabywania uprawnień w wysokości 5%, 15%, 40% i 40% jednostek RSU w każdą rocznicę daty przyznania uprawnień.
Dodatkowo Amazon wprowadza nowy bonus pieniężny w wysokości1500 do 3000 dolarówdla kamieni milowych w zakresie kadencji wynoszących pięć, 10, 15 i 20 lat.
Odsetek akcji spółki zarezerwowanych dla opcji na akcje będzie się zazwyczaj różnić od5% do 15%, a czasami nawet do 20%w zależności od etapu rozwoju firmy. Na przykład w firmie wartej 5 milionów dolarów z pulą opcji wynoszącą 15% masz opcje na akcje o wartości 750 000 dolarów, które możesz przydzielić pracownikom.
Czy pracownicy dostają darmowe jedzenie w Amazon?
Zarówno Amazon, jak i Apple sprzeciwiły się trendowi Doliny Krzemowej polegającemu na zapewnianiu pracownikom darmowej żywności. A teraz, gdy kalifornijskie władze zaczęły wprowadzać przepisy mające na celu ograniczenie bezpłatnych posiłków i wspieranie lokalnych restauracji, możemy zobaczyć, że więcej gigantów technologicznych zacznie podążać ich śladem.
Ile zarabia Amazon Level 7? Od 7 lutego 2024 r. średnie roczne wynagrodzenie pracownika Amazon na poziomie 7 w Stanach Zjednoczonych wynosi77 129 dolarów rocznie. Na wypadek, gdybyś potrzebował prostego kalkulatora wynagrodzeń, wychodzi to około 37,08 dolarów za godzinę. Jest to równowartość 1483 dolarów tygodniowo lub 6427 dolarów miesięcznie.
Jeśli jako zwykły pracownik otrzymujesz premię w wysokości 3000 USD, zazwyczaj otrzymasz 1000 USD po pierwszych 30 dniach, a pozostałe 2000 USD po 180 dniach.Jeśli jako zwykły pracownik otrzymujesz premię w wysokości 1000 USD, możesz spodziewać się 500 USD po 30 dniach i kolejnych 500 USD po 90 dniach.
Opuszczenie firmy przed wywiązaniem się z trzyletniego zobowiązania skutkuje utratą WSZYSTKICH wkładów Amazona. Nazywa się to trzyletnią kamizelką klifową. Ważne jest, aby zrozumieć to późniejtrzy lata pracy, wszystkie pasujące środki zostaną w pełni nabyte, co oznacza, że będą Twoje.
Opróczgodziwa płacapracownicy mają możliwość posiadania akcji Amazon, uczestniczenia w planach 401(k) z dopasowaniem firmy oraz zapisywania się na płatne ubezpieczenie na życie i wypadki. Dostępne są również usługi doradztwa finansowego i planowania majątku, a w razie potrzeby płatna krótkoterminowa i długoterminowa renta inwalidzka.
